国家经济发展局 (NEDA) 局长周二表示，本月在国家首都区实施 35 比索日工资上涨后，预计将有4 万至 14 万名工人失业。
社会经济部长阿尔塞尼奥-巴利萨坎（Arsenio Balisacan）在总统府举行的新闻发布会上说，虽然一些雇主可能无法在新的工资调整后留住所有工人，但仍有约60万个工作岗位可供受影响的个人选择。
巴利萨坎说：”全国 GDP（国内生产总值）产出将受到负面影响，[但]仅为十分之一。这可以忽略不计。这可能会增加失业率，但这一数字微不足道。只要经济因为投资而扩张，就会有抵消，这就是经济仍能增长的原因。”
国家首都地区区域三方工资和生产力委员会（RTWPB-NCR）早些时候批准将最低工资提高每天 35 披索，将马尼拉大都会非农业私营部门工人的日工资提高到 645 披索，将农业、服务业或零售业工人的日工资提高到 608 披索。
预计调整将于 7 月 17 日开始。
巴里萨坎说，虽然一些机构报告称 2024 年 4 月至 5 月期间失业率增加了 0.1%，但与去年同期相比，失业的菲律宾人数量实际上有所下降。
他表示，2024 年 5 月菲律宾的失业率降至 4.1%，而2023 年为 4.3%。他指出，目前的失业率“已经非常低，甚至与更成熟、更发达的经济体相比也是如此。”
他补充道：“制造业和服务业等多个行业的扩张创造了约 605,000 个新就业岗位。调整水平相当合理。就经济而言，它们并没有那么大的制约作用。只要工资调整幅度不至于过高而阻碍投资，投资就会到来。如果你在那里失去一份工作，还有其他工作机会。”
劳工部 (DOLE)部长比恩维尼多·拉格斯马(Bienvenido Laguesma) 表示，DOLE将“继续监测工资调整可能产生的影响和影响”。
他说：“从一开始，我们的方向就是如何创造更多生产率更高、报酬更高的工作岗位。就业不足率已从 11.7% 降至 9.9%，这表明就业质量令人鼓舞。”政府也一直热衷于“降低在该国经商的成本”。
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